¿Y si nos aumentamos el salario nosotros mismos?

¿Sabe usted maestro que puede recibir un aumento de salario sin pedírselo a nadie?

Bueno, en realidad no me refiero exactamente al salario monetario, sino a otro tipo de salario que está más relacionado al clima institucional que a los planes económicos del gobierno.

Pues partimos de la visión de que si vamos a vivir y convivir tantos años en un mismo centro laboral, entonces lo mejor que podemos hacer de ese lugar es un sitio idóneo donde estemos a gusto, haya confianza, armonía y cordialidad entre todos sus miembros. No pienso estar amargado toda mi vida como los colegas que llevan años de nombrados y sólo están esperando cumplir su tiempo de servicio para jubilarse, que valgan verdades y con todo el respeto que se merecen los colegas más antiguos, quienes son los pilares de nuestra institución, es cierto.

Entonces, ¿podemos incrementarnos el salario? Pues sí. Y me refiero al salario emocional. A ese tipo de salario que se ofrece en las organizaciones que busca la felicidad de sus miembros, en la que se pueda compaginar y conciliar la vida profesional y personal de la forma más cómoda posible para cada uno de los integrantes de la institución educativa. ¿Está relacionado con el clima institucional? Estrechamente relacionado, colegas. Y somos nosotros los únicos responsables de construir un ambiente agradable en nuestra institución educativa, o como también, destruirlo. Pero pensemos en lo positivo de esto. Fíjese en los beneficios que nos alcanzan:

• Aumento de la productividad, en nuestro caso, mejores aprendizajes en los estudiantes.
• Como consecuencia de lo anterior, incremento de los índices de mejora de los estudiantes y por lo tanto, la efectividad de la enseñanza de los maestros.
• Mayor y mejor trabajo de los equipos.
• Aumento del compromiso de todos los miembros con la institución educativa.
• Reconocimiento de la labor realizada por todos los miembros, lo cual se refleja, nuevamente en el compromiso de todos, por todos y entre todos.

Entonces, maestros ¿estarían dispuestos a darse un aumento de salario?

Fuente:

Martín Sanjuan, Laura (2007) ¿Qué es el salario emocional? Recuperado el 30 de octubre de 2018 de: https://as.com/deporteyvida/2017/04/11/portada/1491877364_252034.html